Finaliza Ciclo de Formación para Altas y Altos Directivos Públicos con  Taller de Visualización de Datos y Storytelling

La instancia formativa se sumó al ciclo de tres Talleres de Negociación y Storytelling ya realizados para Altas y Altos Directivos Públicos.

Esta semana, nuestro Centro de Sistemas Públicos (CSP) realizó el tercer y último Taller de Visualización de Datos y Storytelling para Altas y Altos Directivos Públicos (ADPs) junto a la Dirección Nacional de Servicio Civil a nivel nacional.

Cada taller tuvo una duración de 8 horas cronológicas, donde 4 horas fueron virtuales y 4 presenciales. Así, la instancia formativa tuvo como objetivo la entrega de marcos conceptuales y herramientas con el fin de que las y los ADPs fortalezcan  sus competencias de análisis y visualización de datos para la gestión y cumplimiento de los objetivos estratégicos de las instituciones de dirigen. 

“Este curso me ayudó mucho, pues entrega herramientas bastante prácticas. Como profesionales del servicio público, muchas veces debemos convencer y persuadir para tomar decisiones, lo que en ocasiones no se logra porque hacemos presentaciones largas y con datos que no son efectivos. Este curso precisamente busca eso, que uno cumpla el objetivo presentando datos que realmente logren convencer a la persona a la que estás presentando”, relata Juan Ignacio Bravo, Subdirector Administrativo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), sobre su experiencia. 

Por su parte, Romanina Morales, Directora Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), añadió que este tipo de capacitación es una gran inversión para ella, “más aún este curso en que acabamos de ver cómo podemos obtener una narrativa y lógica cercana, explicando los datos”, indicó. 

Cabe destacar, que esta instancia formativa del CSP se sumó al Ciclo de tres Talleres de Negociación ya realizados para ADPs de la Macro Zona Sur y Centro del país.

“Como Centro de Sistemas Públicos de la Universidad de Chile valoramos haber trabajado una vez más con la Dirección Nacional de Servicio Civil, para desarrollar nuevas capacidades en nuestros(as) directivos(as) públicos(as) y entregarles herramientas que permitan enriquecer su trabajo. En tiempos en que algunos líderes de opinión e incluso dirigentes(as) políticos(as) no entienden la importante labor que realizan las organizaciones públicas, es importante que Altas y Altos Directivos Públicos asuman un papel de liderazgo cívico y convoquen a la ciudadanía a aportar desde sus intereses y capacidades a construir más valor público y desarrollo humano para Chile”, sostiene Pablo González, director académico del Centro de Sistemas Públicos.

De esta manera, el Centro de Sistemas Públicos espera seguir contribuyendo a la formación de funcionarias y funcionarios públicos de nuestro país.

                                                                      14 de junio 2024