El curso busca que los asistentes logren el reconocimiento de los componentes de un modelo de negocio de instituciones públicas, formulación de objetivos para los distintos componentes de dicho modelo, diseño de indicadores de gestión que acompañen el desarrollo de los objetivos, desarrollo de iniciativas, planes de acción y tareas que permitan alcanzar el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo de cuadro de mando integral que permita hacer seguimiento de los mismos.
El curso combina sesiones teóricas y prácticas, para lo cual se trabaja con metodologías que privilegia la participación, siendo una actividad principal, un taller de aplicación de contenidos.
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